Wir verkaufen Ihre arbeitsmedizinische Praxis

Sie haben eine arbeitsmedizinische Praxis und spielen mit dem Gedanken, diese in nächster Zukunft zu verkaufen? Dann sollten wir miteinander sprechen. Denn mit meiner Erfahrung als Arzt und Praxisinhaber verstehe ich Ihr Anliegen ganz genau.

Meine insgesamt 40 Jahre im Beruf, davon 30 als selbstständiger Praxisinhaber, helfen Ihnen, mögliche Fallstricke zu vermeiden. Nutzen Sie meine tiefen Einblicke und Kontakte, um eine realistische Einschätzung des Marktwertes Ihrer Praxis zu erhalten.

Seien Sie gewiss: Ihr Vertrauen ist mir unverzichtbar. Ich garantiere Diskretion und Verschwiegenheit. 

Ich unterstütze und berate Sie im gesamten Prozess. Von der Bewertung über die Nachfolge- oder Käufersuche bis hin zur Vertragsunterzeichnung. 

Sie wissen es selbst am besten: Eine arbeitsmedizinische Praxis zu managen bedeutet eine ständige Gratwanderung zwischen ärztlicher und unternehmerischer Tätigkeit. Gleichzeitig sollten Prozesse, Strukturen und Betriebsmittel immer wieder hinterfragt, verbessert und angepasst werden.

Wir unterstützen Sie dabei, die relevanten betrieblichen Kennzahlen für Ihre Praxis zu definieren, anhand derer Sie Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs bringen.

Der Bewertungsprozess einer arbeitsmedizinischen Praxis ist ein komplexes Verfahren. Um den Wert der Praxis zu ermitteln, müssen viele Faktoren berücksichtigt werden. Dieser Prozess ist besonders wichtig, wenn es um den Verkauf, die Fusion oder die Partnersuche der Praxis geht. 

Folgende Schritte und Aspekte werden bei der Bewertung einer arbeitsmedizinischen Praxis typischerweise berücksichtigt, um ein umfassendes Bild des Wertes zu erhalten:

Die Bewertung einer arbeitsmedizinischen Praxis ist ein vielschichtiger Prozess, der eine detaillierte Betrachtung verschiedener Aspekte erfordert. Eine sorgfältige Durchführung der Bewertung ist entscheidend, um den wahren Wert der Praxis zu ermitteln und eine fundierte Entscheidung über Verkauf, Fusion oder Partnerschaften treffen zu können.

Die Entscheidung, eine erfolgreiche arbeitsmedizinische Praxis zu verkaufen oder eine geeignete Nachfolge zu finden, die die Praxiswerte weiterführt, stellt Praxisinhaber vor eine komplexe Herausforderung. Diese Phase erfordert eine gründliche Planung und Reflexion, um den richtigen Weg zu wählen, der sowohl den Verkauf als auch die Bewertung und Übertragung des Geschäftsmodells umfasst.

Spezialisierte Unterstützung ist entscheidend, um eine Lösung zu entwickeln, die den spezifischen Bedürfnissen der Praxis gerecht wird. Durch den Zugriff auf ein Netzwerk aus qualifizierten Nachfolgekandidaten und Investoren kann der Marktwert der Praxis ermittelt werden, einschließlich sowohl der materiellen als auch der ideellen Vermögenswerte. Ein zentrales Element dieses Prozesses ist die Wahrung der Diskretion, um einen geschützten und reibungslosen Übergang zu garantieren, der die Kontinuität der Praxis sicherstellt und das Lebenswerk des Inhabers fortführt. Die Verkaufs- oder Übergabephase einer arbeitsmedizinischen Praxis geht über eine einfache Transaktion hinaus; sie repräsentiert die Weitergabe eines bedeutenden Lebenswerks. Eine adäquate Beratung und Planung sind unerlässlich, um sicherzustellen, dass die Praxis in kompetente Hände übergeht.